百事饮料支付310万美元了结种族歧视指控

                                                                      
据今日凌晨消息，百事饮料同意支付310万美元，以了结关于其利用犯罪背景调查**雇佣黑人求职者的指控，据以往数据显示不成比例的将超过300名黑人求职者拒之门外。

　　根据百事饮料公司的这一雇佣政策，该公司将不雇佣具有犯罪记录的求职者，即使他们并未被判有罪。此外，该公司还**雇佣那些曾经因为轻微罪行被捕或被判有罪的求职者。

　　EEOC表示，利用逮捕和判罪记录**雇佣可能构成违法，如果这与工作本身无关的话。

小编结语：据了解目前百事饮料公司现在已经采用了新的犯罪背景政策。更多资讯请关注3158**安徽。