妙言果冻时尚吧：成就你的创业梦想

企业文化存在于每一个企业中，不管是小企业、中型企业还是大型企业，企业处于创业初期、成长期、还是成熟期。每一个企业在发展过程中都有自己*特的文化雏形，这种雏形可能来自某个企业家的某种直觉，用来指导和约束员工的成文或不成文的条例和规范，并有意识或者无意识的对员工进行灌输，使之融入企业管理行为中，自觉自愿遵守企业的激励约束机制。久而久之，形成自己*特的价值观和道德观，从而形成一种凝聚力。所谓企业文化就是企业员工共同的价值观和做事方式。  

现实中，许多中小企业**在接受了企业文化这个新鲜名词之后，往往做出这样的表态：这种叫做文化的东西是很好的东西，但是现在企业小，一切都很简单，所以现在根本不需要企业文化。这句话听起来蛮有道理，实际上却犯了严重的错误。小企业从一开始设立，就应该有文化，犹如人在孩童时代就已经有了思想，只不过这个时期思想还不系统不成熟而已。而北京宇飞妙言餐饮管理中心在成立之初就着重发展自己*特的加盟政策，以其产品的不断创新研发为武器，一直走在行业前端，如今已经成为妙言企业文化的一条亮丽风景线。

强扶持灭风险——一个城市成就一位**

近日，记者有幸采访到北京宇飞妙言餐饮管理中心的负责人刘总，一见到刘总就让人倍感亲切，憨厚的笑容时时挂在脸上，黑框眼镜给刘总增添了几分可爱。刘总告诉记者，现在每天都会有来公司参观、考察的客户，妙言现在越来越受到广大民众的喜爱。妙言*特的加盟方式被多数人所认同。

刘总坦言：“竞争日趋激烈的现在，即使是在某个城市开店了，难免会出现竞争者，风险总是存在的。妙言一切为投资者考虑，为了避免恶性竞争，妙言实行区域保护，一区一县保护政策，即省会城市一区一店，中小城市只开一店，强力扶持加盟者开第二家、第三家新店开业来实现投资者利润*大化。”

刘总向记者说道：他并不是希望自己的加盟商越多越好，而是要**优量的服务每一位加盟商，让加盟商实现利益*大化，让每一位加盟商打造成一个地区的特色。刘总说：在现阶段妙言主要以打品牌为主。不仅如此，妙言还提供人性化服务，在来总部考察并合作成功后报销往返车费；学期期间，总部负责报销日常食宿费用；上门服务，开业期间免费提供店面设计方案并指导装修；产品更新，正常运营后，每月陆续推出的新产品，公司免费提供新产品配方及工艺等等一系列的优惠政策，就是让您一次投资，****，让您无后顾之忧。

典型案例：吉林松原**“豪华”店

吉林松原的林女士在一次去哈尔滨游玩时，因为口渴就到旁边的店铺去买饮料喝，这一喝不要紧，喝出了林女士发家致富的***。宣传册上花花绿绿的产品，让林女士看花了眼，一时间不知道该买哪种好，于是就随便挑了一款。做出来以后光是看着就很是惹人。吃上一口，香醇的冰淇淋，爽滑的果冻让人终生难忘，*主要的是价格实惠，六七块*不仅能吃到冰淇淋，还能享受到果冻带来的乐趣，当时林女士就有了想要了解的想法，于是记下了店铺的名称。

回家以后，林女士就开始在网上搜索相关的信息，还再次专程到哈尔滨总部进行产品考察及其相关的加盟政策的了解。回家后林女士毅然决定拿出自己当时全部的积蓄4万多块*，投资妙言果冻时尚吧。总店的工作人员上门帮林女士选址、装修并派客服老师现场指导开业期间的各种准备，就这样新店轰轰烈烈的开张了。很快妙言就得到广大消费者的热捧，每天都忙的不可开交，不到一年的时间，林女士那4万块*的本*就已经回来了。

然而，林女士并没有满足于“现状”，她不断的扩张店面、提高装修的档次，直到现在，林女士已经经营着一家投资三十多万，200多平米上下两层的妙言果冻时尚吧，在当地成为一道亮丽的风景线，每天前来品尝的客户络绎不绝，林女士更是忙的不可开交，林女士更成为妙言加盟者里的佼佼者。

妙言果冻时尚吧，让林女士实现了创业发家的梦想，实现了当**的梦想，妙言让合作伙伴挣*乐在其中，真可谓是轻松挣*，妙不可言！

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