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昨日，合肥市包河区城管局招聘的15名城管执法队员正式上岗，15名城管队员中有12名女性，其中3人还是硕士学历。
红花丛中一点绿
昨日下午3时30分许，在包河城管执法大队，中国科技大学法学硕士王婧等7名女子正在谈论她们*次上街执法的感受。她们旁边，坐着一名文静的男青年，他叫王海旭，在报考城管之前，是一名实习律师。这8名年轻人就是包河大队此次新招的城管队员。当日，包河区城管局为这8名高学历的年轻人量制城管制服。“你是奇葩！”王婧对王海旭说，一句活泼的玩笑让现场的人员意识到，包河大队新招的执法人员形成了“万红丛中一点绿”的格局，大家不禁笑了起来。
包河区城管局相关人员介绍道，此次招聘15人，其中包河城管大队8人，滨湖城管办7人。短短几天就有近2000人报名，其中一个执法岗位的录取比率居然达到99∶1。而录取结果更令人咋舌。“15名招聘的执法队员学历很高，有科大民商法硕士，有安庆师范学院中国古代文学硕士，有安师大汉语言文学硕士。”包河区城管局人员介绍说，“更重要的是，15名执法队员中有12名是女孩子，简直是‘城管娘子军’了。”
“女城管有优势”
记者从录用名单中看到，这批队员的专业范围广泛，其中法学专业的6名，其他的有管理学、园林学、计算机科学与技术等专业。15人中，有3名女子为硕士研究生学历，其他均为本科学历。
包河区城管局人员介绍，新城管团队中女性比例达到80%，在合肥乃至安徽省都是*次；此举是继合肥市招聘百名大学生城管之后，城管管理模式的又一个探索。
早在2009年7月，合肥市城管局就招聘了100名大学生城管，此举在全国引起关注。“我们执法大队当时也进了很多大学生，3年之后，他们大部分都到单位里的一些重要岗位工作了。我感到，招聘城管大学生真的非常好，有必要坚持、发展。”包河城管执法大队负责人说，“在城管执法中，女孩子有一些先天的优势。我们今年的招聘，不排除女孩子考试能力较强的因素，同时也是我们招聘大学生城管模式的进一步探索。”
“商家对我很和气”
包河区城管局的相关负责人介绍，随着城管执法内容的丰富，城管的执法已经不局限于市容市貌执法，“目前我们的执法内容，已经涉及市政、交通、绿化、卫生等行业。越来越丰富的执法，需要一些细心的人员，才能把执法做精做透。此次招聘的绝大部分是女队员，她们特有的细心应该会给城管执法带来不一样的气象。”
在人们的印象中，“女性力量”比较柔弱，而城管一线岗位通常需要一些能吃苦的执法队员，那么此次招聘的新队员能在一线**工作吗？对此，教师出身的新队员王泽佳表示：“我以前备课一直要忙到凌晨，经过几天的执法体验，我发现我们女性**能适应一线执法啊。”科大硕士王婧高兴地告诉记者，她在芜湖路上执勤几天，发现很多商家都对她的执法很和气。
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