求职不成功有哪些原因？

为什么很多人能够求职不成功呢？现在想想看来还是有着不少的原因的，创业者们在创业之前都会有一些这样那样的职业经验，所以对以后的创业或多或少都有些帮助的吧。

沟通不畅

在一些招聘会上，有的求职者在简单的进行自我介绍时，由于紧张等原因说话竟结结巴巴，回答招聘人员的问题要么似是含糊不清要么让人摸不着头脑，抑或是声音非常低，这样的与人沟通能力很难获得用人单位的青睐。

面试迟到

不管出于何种原因，面试迟到都是求职大忌，很容易让人怀疑此人的职业操守。

方法不对

有的人见到招聘的地方就投简历，也不管这个职位是不是适合自己，有的人则没有弄清楚自己适不适合招聘岗位就盲目四处找关系，*后反而累得筋疲力尽，没有找到恰当的方法导致一些人重复着这样徒劳的工作。

期望过高

有的应届毕业生毕业后就希望进入管理岗位，有的则希望一工作就能*到几千元的工资，有的希望有一个很好的工作环境和发展空间。这些毕业生往往忽视了现实，不切实际的想象与现实之间的距离可能很遥远。

穿着邋遢

求职者在面试时不一定要穿**或者是多么贵的衣服，但*起码要保持衣着的干净、整洁。奇装异服或者邋遢的衣着肯定会给招聘者留下不好的印象，即便你的能力再强也很难让招聘者对你另眼相看。

没有诚意

在招聘会现场，记者就见到有的求职者在向招聘人员咨询时不时环顾左右，嘴里虽然说着想进入公司的强烈渴望，可是行为举止却很不庄重。也有的求职者在咨询了公司的相关情况后，却暗示自己在等考研结果。

这样“不忠”的求职者显然很难获得招聘企业的青睐。

简历罗嗦

简历当然是简单的履历，很多求职者将自己的简历弄得非常复杂，还有人将自己的简历制作得仿佛鸿篇*制，在短时间里，人力资源经理根本没法仔细阅读，可想而知，通过使用这样的简历获得成功的可能性能有多大。

但愿大家从此之后都能够成功创业，成功求职，**自己拥有个成功的人生。

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