面向社会找人才面向市场争人才

各种政策的支持，是广大创业者能够成功创业的有效保障。苏州高新区从建区开始就认识到人才是创新创业的第一资源，就确立了“面向社会找人才、面向市场争人才、面向未来育人才”的人才战略。

为更好地加快实现向科技创新型经济方式转变、提升苏州高新区自主创新能力和国际竞争力，加快引进创新创业领军人才、培育新兴产业成为苏州高新区的必然选择。

苏州高新区作为中国国内制订和实施吸引、鼓励海外高层次领军人才回国创新创业政策的先行区、国家科技人才创新创业的重要基地，自2007年开始连续三年顺利实施了领军人才政策，表彰了一批从世界各地前来申报的创新创业领军人才，苏州高新区财政在科研经费、风险投资、贴息贷款、工作场所和安家补贴等方面，给予领军人才全面的扶持和资助。

目前，苏州高新区汇聚留学创业人员近800名，硕士和享受政府津贴专家等高层次人才5700多名，各类专业机构研发人员超过1万人。列入各类领军人才计划的达到103人次。

三年来申报苏州高新区领军人才项目累计近300项，直接由境外申报的项目占50%以上，分别来自美国、日本、英国、德国、新加坡、加拿大、荷兰、澳洲、法国等十多个国家和香港地区;境内项目主要来自上海、武汉、北京、南京、天津、深圳等约20多个城市。

项目申报人员中博士占70%以上，有海外学习、工作经历的占85%以上。项目技术集中在生物医药及器械、软件、电子器件及成套设备、IC设计、新能源领域。

依托技术、市场的优势以及政策的支持，领军人才项目企业发展迅速，新申请专利数近200项，绝大部分为发明专利，不仅申报了国内专利，还申报国际发明专利;承担了一批科技部、科技厅、市科技局等各级各类科技项目，甚至承担了国家863、973以及“核高基”项目，显示了领军人才项目的技术含量，同时也为企业的可持续发展奠定了良好的基础;部分企业已经显示出行业领头羊的特点，比如在新能源、集成电路设计和医疗器械等产业领域，都达到了相当的技术水准和产业规模。

科技创新创业领军人才的不断加盟，为苏州高新区大力发展创新型经济、推动产业结构的优化升级提供了有力的支撑。

在 2009年末召开的苏州高新区09年度领军人才表彰大会上，苏州市委常委、副市长周伟强对高新区在引进科技创新创业领军人才方面所取得的成绩给予充分肯定。他希望高新区切实把科技创新创业领军人才工作摆在更加突出的位置，以更加优惠的政策、更加便捷的通道、更加周到的服务，更多更快地引进高层次创新创业人才，为高新区的跨越发展提供源源不断的人才支撑。

2009年，苏州高新区提出了“2+3”产业振兴规划，即在继续做强做大做优电子信息和精密机械两个支柱产业的同时，重点发展医疗器械、新能源和服务外包三个新兴产业。今年启动的领军人才计划，也将围绕三个新兴产业给予重点支持。

为加快新兴产业的发展，除了领军人才政策、投融资政策外，苏州高新区还研究制定了鼓励医疗器械产业、服务外包产业发展的相关政策，同时不断深化各类专业技术公共服务平台的建设和创新载体的建设，促进领军人才项目快速发展。