成功的创业者身上具备什么样的素质

成功者的素质

阶段性的成功也是成功，生命会有周期。在跟成功人士接触的过程中，小编觉得他们有几点共同的素质：**点就是**。没有这种赢的**，内心的发动机是发动不起来的。第二点就是坚持。有很多人已经走到那里了，就差一点点受不了，就回来了。第三个是行动。一万个理念都比行动小，你要去做，今天想到今天就做，只有在真正做的时候，才会体会到比你说的多得多的感受和学的多得多的东西。把一件事情做成的人都是了不起的人，不管他们是怎么样的，把事情做成了，就值得佩服他。

关于执行力

战略确定之后，在**你的战略和宏观规划没有错的情况下，执行的过程和细节直接决定事情的成败。以什么形式做，做到什么程度，在哪个时间点上做，这些都是很重要的。比如说这个事情很难商量，本来看起来是不能的，用一种*柔软的语态来谈，接受了，所以执行的艺术是很重要的。

关于人际关系

处理人的问题真的是非常艺术的一个问题，是人成长的过程。处于团队**把手位置，你说的话大家非常在意，有时候没有注意人家在意的程度，因为事情多了就不能很好地处理。矛盾就会慢慢显示出来。

怎样才是合适的创业时机?

创业其实是一件水到渠成的事情。当你有了一定的准备，就像水烧开一样，这时候揭锅就刚刚好。具体来说，要具备以下几个条件：

1.你是否具备当**的能力，你当**是不是有人服气?

2.你的手上有没有合适的、可能**的项目?没有项目，只有满腔热血和**，是不适合创业的。

3.你有没有合适的、很能干的搭档?如果不知道自己的合作伙伴是谁，那你创业多半不会成功。

这是创业要具备的*基本的条件。具有创业梦想的人不妨问问自己：我是否具备了以上三个条件?如果答案是“是”，那么，你的创业时机到了。

哪些人不适合创业?

那么，适不适合创业，到底有哪些标准?

**，有没有对事业的偏执?对自己的事业着不着迷，有没有达到痴迷的状态?只有对自己的事业着迷，才会不顾忌别人的看法和眼光，坚持不懈奋斗到底。

第二，是否有**的**力，是否有**者的气质和观念?因为创业是跟别人合作的过程，创业者一定要会带团队。这要求自己在平时就要认真积累，培养自己带团队的能力。要赏罚分明，具有号召力与凝聚力，无论在什么时候，也有人愿意去追随你，帮助你。一个没有**力的人是不适合创业的!

第三，对事业伙伴有没有爱心，懂不懂得欣赏?创业者只有懂得欣赏别人，才会有很多人帮助你。要学会欣赏你的客户、你的员工。思维正向的、积极的人，他的事业才可能有高速的发展;而思维负面的人，他只会怨天尤人，对人人、事事都怀着戒备心理，毫无疑问，这*终会成为其事业发展的绊脚石。