80后创业者面临的三大难题

2014-07-17来源 : 互联网

创业对于80后年轻人来说是个很有**的名词,特别是对于85年之后的,因为此年龄段的创业者大都刚刚走出校门。而再早一些的80、81创业者已经不算年轻——都奔着三十去了,工作经验多在三年甚至五年以上。

创业有**是好事,但无论如何,创业都不是件容易的事——需要一个或长或短的成长过程。看着人家白手起家风风光光似乎也并不难,自己经历一下才会发现原来如此艰苦。一般地说,初入社会着手在it业创业的年轻人们,都会遇到以下三种问题:

一、三教九流的人冲着你来。

五千年历史,三教九流齐头并进“繁荣昌盛”,各有营生的方式。等你注册好公司,这些人准让你吓一跳——接连着奔你来,*常见的便是冒充工商税务人员,或吓或骗或文或武,目的只有一个——掏你的腰包。当然还经常会有一些非常能忽悠的人找上门来(比你还敢忽悠),开口几十上**把你忽悠晕了,似乎明天帮你的项目就能升值数倍。为啥这些人能摸上门来呢——你的注册信息被人拿去卖*了。别烦别急别发毛,这类事免不了,除非你掐掉所有电话线。

如果创业初期你打算找风险投资之类的门路,有机会的话自然是好,但一定要注意,一些别有用心的vc雇员就可能因此盯上你——绕着弯儿骗你*。因为受雇于人,所以有些vc总要想方法让自己也“富起来”。*常见的手段,就是让你找指定代理写“**商业计划书”。啥价格?几万十几万虽然不多,但却可能让你直奔贫困线。

记住,这个社会没有一个人不爱*,别把风险投资公司的人一律当神仙。年轻创业者们,如果在这时候没有一双明亮的眼和一颗仔细实在的心,极可能就会着了道儿。腰包损失不说,精神自信上的打击才是严重的。

总之一句话——既然你站出来创业了,就得防着路边的绊马索、冷刀冷枪。

二、人才制度问题。

显然,对刚出校门的年轻创业者来说,*不缺的是想法,甚至爹妈给了一大笔*、技术方面也已经比较成熟,而*缺的是对人才制度、管理方式的了解及应用。

有成熟的想法,及对创业有宏远的预期,这是年轻创业者的*大特点,甚至创业初期会精神振奋地通宵达旦干活。但这是远远不够的,你还需要充分把身边的同志们有序地调动起来、让他们通过良好的沟通渠道充分理解你的想法。

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