一块钱的便宜都占，如何与你合伙？

我因为一个人操持一个找找奶茶加盟店，随着生意越来越好，店面有所扩大，所以觉得很辛苦。虽然雇佣了几个人，但是**不是那么好当的。除了进货，把握配料，还得计算成本，需要懂财务，还得为顾客服务，员工还得自己监管培训，还有很多杂务。

于是我就在朋友中打听有谁比较会做生意，尤其懂经营管理的。因为总部推出了奶烧系列产品，所以找找奶茶不单*定位在饮料这个行列了，而是定位在早餐和下午茶点心、饮料等多方面。正因为如此，所以开门时间都有调整，接待客户也更多了。如果找到一个非常好的合伙人，那么可以接着开张第二家店，我可以腾出手来专门管理其他事情。

后面不断有朋友或者自告奋勇的人要跑来跟我合伙开奶茶店，不过我每次都觉得好像是来占现成便宜的，连基本的开店常识都没有，以为开店很轻松吗？要么理论很出色，遇到实际情况不知道怎么应对。开店主要成事在人，而不是*。要一个能诚心而且踏实做事的年轻伙伴，好像比找一个可靠的老公还要难啊。

*近的一次，来了一位看起来好像很专业的职业经理MM，听说她以前干过人事经理的。比较擅长管理什么的。开始的时候谈了几句，觉得还不错，听起来还真是比较有经验的。不过等试行管理一月后，奶茶妹发现了一个很严重的问题。这个人貌似很爱占小便宜。比中年大妈还斤斤计较，真是让人受不了。

*先，爱占小便宜，*不可思议的是她居然连1块*的便宜都要占。和她一起出门买东西，大家各付各的单，结果她有好几次都是，故意拿出一张百元钞票说找不开，找我借零用*给她。还*的时候呢总是要么零头比较少干脆不还，要么就是还*的时候故意少还1块*。这样的事情一次两次也就够了，居然短短一个月发生了7-8次……

其次，喜欢用店里的东西做他的人情。目前来说，奶茶店**属于我，刚来的管理者要做好的事情是合理安排分工，协助店长的工作执行，直至可以代替为止。但是她却在店里私自拿东西分给员工和顾客，拿着店里的东西做人情，笼络人心。但是她又不记账在自己单上。而我作为店主，我送客人的任何食品饮料，都是记在自己账单上的，做到公私分明，免得账目不对啊。

还一点，当着谁的面都笑嘻嘻的，却喜欢打员工的小报告。我当店长的时候，大家打工的态度如何都知道的。而她呢好像跟每一个员工关系都很好，看着笑脸相迎的。但是每天都会跑来我这里说某某做事不认真，某某躲在哪里偷懒……听过几次，我就一笑置之，在她看来，我请的人都请错了，是不是全部开掉，换上她请的人呢？

综合这几点，我觉得她人品有问题，1块*的便宜都要占，这种人根本不在乎长远利益的，再者，*到*了她肯定得想方设法掏空我的。想想都觉得太可怕了。还好开始只是说好先试着相处一个月，看看适不适合一起开店合伙经营。然后时间一到，我说我不想再开一家店了，合伙太复杂了，还是自己就着慢慢做吧……

我总不能对她说：你连1块*的便宜都要占，我跟你合伙能讨到什么好？不引狼入室就不错了。