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在您已经准备就绪，做好所有的加盟工作如考察完总部和签定了加盟合同后，你就算是真正的走进了连锁加盟这一行例了，跟据有关部门的一项调查结果显示，在我们中国通过连锁加盟体系而开店的创业者他们的成功率仅为百分之76%，换句话说连锁加盟行业体系也不是一个稳赚不赔的行业，他的风险还是存在的，在有名的连锁加盟体系，也有失败的可能性
在这里我为大家提供下列几方面问题要引起您特别的注意，希望看了后能对你们有帮助。
一、要做好充分的市场调研，重视选址
慎重选址才能避免风险，在开店前一些基础工作是必须要做的，如详细的市场调研。自古就有“天时、地利、人和”之说，选址的好坏对店面经营好坏也起着至关重要的作用。俗话说，店址差一步营业差一丈，地址的选择要以市场调研为基础。
好店铺一般是信息流交换最快最活的地方，闹市区和人流量对于选址很重要但是它不是唯一的决定因素，我们尽量要选择准顾客集中的地方。交通条件便利往往意味着可能到访客流量的潜力。
还要注意观察区域特征：商圈情况，看周边有没有竞争店，互补店等等，选择同行业密集的地方有利也有弊，一方面它便于不熟悉它的消费者知晓，假若经营好的话对店面非常有利，假若经营不好将对店面极为不利，我们要针对自身的情况来做到扬长避短。
尽可能调查清楚周边人口数量，学校数量，居民数量，周围居民消费习惯和消费能力，要从人性、心理、习惯等要素综合因素考虑做出合适选择。
二、店内建设、人员招聘
1.好的店面不能以装修豪华为标准，当然也不能以粗陋寒酸为划算，重要的是显现个性，突出它的别致新颖和与众不同，而连锁加盟店是要经过总部统一部署的，所以重要的是凸显总部的文化，与总部的要求保持一致，统一形象，这才能发挥连锁加盟的优势，有一点是无疑的：不管什么店面一定要保持干净、卫生、整洁。
2.要注意店内硬件条件：店面的硬件条件具体指店内的设计和能源状况等，包括水、电、污水排放以及卫生设备等内容，以上因素对商铺的功能影响很大。
3.建店要严格按照总部的统一部署和要求进行，在开业前各种硬件设施必须到位，检查到货情况。房租、面积要根据自身的经济能力和经营特点做综合考虑。
4.在人员招聘上要尽可能地招收与所从事行业相关的店员，一般来说员工应以活泼外向善于与他人沟通为主，对于从事专业性强的行业也应考虑人员的专业素养，性别的选择也至关重要，一般地说，女性有着细心周到、亲和力强的优势，适合做店内人员，中年妇女则给人沉稳可靠的感觉，这些都应具体问题具体分析。人员到位后要对其进行有效培训使其尽快适应岗位。
三、对于总部的培训要有足够的认识和重视
签定了合同后，要经过总部的统一培训和规划才能使个人的投入资金尽快进入良好的运营。总部给予加盟商的培训支持，是特许体系良性运转的核心要素之一。
对于没有行业经验的人来说，要想经营好是可以通过连锁总部的强化培训，可以在较短的期间内入行的，而且成功的几率也较大，但是，有些加盟者对于总部的培训的重要性没有足够的认识，以至于到总部后没有静下心来仔细琢磨和消化培训知识，课堂上心不在焉，并草率地结束培训过程，认为以后不懂的还有机会向总部求教，态度上的疏忽导致日后经营不利的不在少数，过早结束培训并草率进入经营是连锁加盟的大忌。
必须认识到，在今后的经营过程中需要您在总部原有培训的基础上不断地深化、丰富和完整自己专业知识结构，并能达到在实际操作中灵活运用的目的，经营是门学问，更是个不断学习的过程，所以，前期接受总部的培训，并能投入、认真、用心的学习是一切的根本。而且，总部所培训的知识无疑是企业经过若干年的探索和实践，在经历了成功失败后所得出的经验和教训的浓缩。
以上几点是加盟初期的策略，要想走好加盟这条路，你必须要处处小心，尽可能不要让他走错一步，这样才能有成功的机会。
