千万富婆甘当环卫工的大智慧

2015-01-22来源 : 互联网

作为中国统*者中的一个特例,武则天一人就**了四项皇帝中的世界纪录,不仅国内没有一位皇帝能破,即使在世界范围来看,依然称得上**。这四项纪录分别如下:

一、任用宰相*多

唐朝能称为宰相的官职很多,左右仆射及门下、尚书、中书三省的长官,都可以称为宰相。由此造成了唐朝的宰相数量总体上要超过其他朝代。譬如唐太宗在位二十三年,而宰相就任用了二十五位,不过这个数字比起武则天来就是大巫见小巫了。武则天珍惜人才是出了名的,除了大兴科举之外,还鼓励地方各级官员****人才。即便如此,她还怕漏掉人才,后来甚至鼓励人们自己**自己。人才多了,便要有地方安插他们,否则闲置起来就是浪费。*后导致她统*之下的帝国官僚机构膨胀,仅宰相一职前前后后就达到了七十三人。

《隋唐史》一书中的解释是:“武后任事率性,好恶无定,终其临朝之日,计曾任宰相七十三人”。这里举一个武则天任用宰相的例子,在大周朝间建立前,有个叫傅游艺的九品官善于投机,他看出武则天有称帝的野心,就纠集一帮人上书,要求武则天改国号为“周”。武则天龙颜大悦,一年之中,把他从*小的九品官升到了三品官,做到了宰相的位置(唐朝一品官、二品官很少,宰相常常都是三品官)。好在,武则天勤于政务,善于*理国家,频繁任命宰相并没有引起帝国的混乱。历史上仅次于武则天的是崇祯皇帝,这位明朝末代当家人一生用人多疑,在位时七年,前前后后更换了五十个宰相。明朝本来已经病入膏肓,经过他的这么一通折腾,就更加不可救药了。

二、即位时年龄*大

在武则天之前,即位时年龄*大的皇帝是刘备。这位汉昭烈帝前半生忙着四处打游击,好在老来有福,连收荆州、益州两个当时*大的州,*终在60岁时光荣登基,建立了蜀汉政权。武则天比他还辛苦,从唐太宗的才人、唐高宗的昭仪一直做到皇后、天后,然后是太后,到67岁时才如愿以偿。这一年是公元690年,武则天改国号为周,自称“圣神皇帝”,从14岁起,她已经累计奋斗了五十三年。此外,在五代十国时有一个叫马殷的人,在唐末时割据湖南。一直到公元927年,后唐封其为楚国王,才以75岁的高龄大器晚成。不过此人的头衔只是王,死时庙号是楚武穆王,而且这个王还是中央的割据势力封赏的,所以不在皇帝之列。

三、陵墓规模*大

武则天所处的时代是唐朝的繁荣时期,充裕的国力为她的陵墓提供了坚实的财力基础。她的陵墓--乾陵动工于公元684年,经过二十三年的修建,才完成一期。乾陵几乎是照搬了首都长安城,包括外郭城、皇城、宫城三重城廓,内城有东边的青龙门、南边的朱雀门、西边的白虎门和北边的玄武门。南北主轴线长达4.9公里,南北墙长1450米,东墙长1582米,西墙长1438米,总面积达230万平方米。历史文献中的记载是“周八十里”。

这样的规模即使是唐太宗的昭陵也无法望其项背,堪称“历代诸皇陵之冠”。此外,在城内还建有献殿、偏房、回廊、阙楼和狄仁杰等六十多位重臣的祠堂,简直是另一座长安城。可惜的是,在“安史之乱”过程中,乾陵辉煌壮观的地面建筑受到了相当大的破坏。直到贞元十四年(公元798年),才重新修葺一新。如此大的陵墓,其中的陪葬品也数量不菲,经过现代学者的勘测估计,其随葬珍宝总重量至少在五百吨左右。如果武则天的乾陵*终被打开,那么将是一次和秦始皇陵同等重要的考古盛事

四、使用年号*多

年号是汉武帝的一项发明,是帝王纪年法的继续。在武则天之前,这项世界纪录的保持者就是汉武帝,他在位五十五年,年号一共用了十一个,平均五年一个。这些年号分别是:建元(前140-前135),元光(前134-前129),元朔(前128-前123),元狩(前122-前117),元鼎(前116-前111),元封(前110-前105),太初(前104-前101),天汉(前100-前97),太始(前96-前93),征和(前92-前89),后元(前88-前87)。

到了武则天这里,从她称制到*后被政变逼下台的二十一年中,一共换了十七个年号。作为一个对生活质量要求非常的女强人,武则天的年号自然也别有个性,这些年号分别叫光宅、垂拱、永昌、载初、天授、如意、长寿、延载、证圣、天册万岁、万岁登封、万岁通天、神功、圣历、久视、大足、长安。其中比较有趣的是在天授三年,武则天两次更换年号,即天授三年、如意元年和长寿元年都在一年里,这一年就是公元692年。

武汉市武昌区城管局清扫大队53岁的合同工余友珍被征地后家有17套房,价值过千万,但依然没有放下扫帚。同事多不理解,余友珍表示“想给孩子做个样子,不能天天窝在屋里坐吃山空”。她告诉子女,“你们要是不做事,我就把房子捐给国家。”

看着这样的一条新闻,莫名有一种温暖感。我们看过太多炫富的各种极品,见过太多到处惹是生非的官二代富二代,看到这样的一位低调的大婶,不禁要给她竖起大拇指。这种榜样的力量,总让人感觉到一种正能量。

人们常常说父母是子女*好的榜样,这位母亲,尽管坐拥17套房子,按照常理,本该过着一种不说珠光宝气,起码也要是上流社会的生活。但是,她选择了去做许多人都瞧不起的环卫工,这一做就是十多年。而让她欣慰的是,她的这种榜样,也有了很好的回应,她的儿子、女儿,都遵循着她的教诲,靠着自己的本事去谋生,而不是像部分富二代那样。

试想一下,如果这位母亲只是说说,而自己并没有如此去做,却要求子女要如何如何,铁定是不会有这样的效果的。估计许多企业家们,应该得向这位朴素的大婶学习了,不要说得太多,做得太少。

不过,还有意思的是,许多人看到这样的新闻之后,没有完全看完,就冒出了一个大疑问,那就是,这17套房子如何来的?莫非又是一个潜伏在民间的“房婶”?甚至有不少网站,在标题上都将17套房子狠狠地渲染了一番。这种小小的插曲,让人看着有点啼笑皆非。当然,估计这位大婶对于这种那种不同的质疑,必然是见过太多了,也就习以为常了吧。

而对企业家们来说,教子是一个很严峻的话题。因为本身接班人这个话题就很敏感。相信几乎所有的企业家,特别是家族企业,都会被人问到这个话题。这的确是一个无法回避的话题。白手起家的创业者们,自然希望自己的财富和创业精神,能够得以一代又一代地传承下去。

这是一个很美好的愿望。然而,这也是一个很复杂的话题。否则也就不会有什么富不过三代的古训了。然而,许多时候,那些在创业时期雷厉风行说一就是一的企业家们,往往会在这个时候迷糊了起来。那些富二代的种种负面就是*无奈的写照。这个时候,咱们的企业家们是不是也该学学这位大婶的大智慧呢?

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