住房公积金是用来买房子的“专款”。但是有些人一直到退休都没有用到住房公积金。那么,住房公积金退休了怎么办?可以把住房公积金将提出来。如果提出来,提取比例是多少呢?提取住房公积金有哪些要求吗?简单的办理流程是怎样的?答案都在下面。
住房公积金退休了怎么办?提取比例?提取原因证明材料原件和复印件。
(1)离退休的提供养老金发放证明(养老金核定表或养老金发放卡或领取养老金的存折);
(2)已到达法定退休年龄的提供身份证;
(3)住房公积金账户在单位的提供单位出具的住房公积金提取证明;
办理流程:
个人提供要件材料——银行住房公积金业务网点办理。
住房公积金退休了怎么办?提取比例?
住房公积金的缴存既涉及企业所得税也关系到个人所得税。超标准缴纳的住房公积金不能在企业所得税和个人所得税税前扣除。《企业所得税法实施条例》第三十五条规定,企业依照***有关主管部门或者**人民**规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)第二条规定,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
公积金是按你的每月的工资总数X单位的百分比来计算的。每个单位的百分比都是不一样的。你可以去问一下你们的单位公积金经办人,每个单位的百分比都有所不同。有的公司会将所有员工的百分比统一,对于公司内部劳动关系复杂的公司。可能员工的百分比会根据你的劳动关系来定数。