任何企业,在任何时候都需要能够解决问题的人!如果没有能力解决问题,到任何企业都不会受到欢迎!
在企业的每**的具体工作中,如果沿用制造问题的思维,就永远无法找到解决问题的方法。换句话说,在成为解决问题的动力还是制造问题的阻力之间,是没有中间地带的。
如果水杯从你的乎中滑落,掉在地上摔碎了.那一定不是水杯的原因。而是你松手的原因.霞复一万次松手的动作.就会造成一万个水杯落地的结果,**万零一次的松手,其结果也不会有任何改变。如果想改变水杯
落地的结果.你就需要努力地抓紧它。换句话说,同样的方法只能造就同样的结果,如果希望有不同的结果就必须使用不同的方法。那些不同于以往的新方法是从嘟里来的?
方法总是和问题相伴的!人们对方法的需要越是在面对问题的时候越显得那么迫切,然而当人们努力实践新方法的时候.会发现自己又遇到了新的问题.还需要掌握其他新的方法。可以这样讲,所有渴望进步的人,
在任何时候,都将选择和方法站在一起!因为他们为了获得更大的成功,会不断地寻找问题,寻找更有价优的问题。