安徽省动漫企业该如何应对紧缺高端人才现象

安徽省动漫企业该如何应对紧缺**人才现象?应对：开启本土人才培养计划。今年以来，《大圣归来》、《捉妖记》等作品在市场上大获丰收，也燃起了我省动漫企业向市场进军的热情。但是，没有**创意人才，是无法做出能赢得市场的作品。

为此，合肥市高新区在本月举行了安徽*届公益动画师集训营，从安徽15个开设动漫专业院校里，遴选出60人，参加集训营。周芳告诉记者，这是我省动漫业兴起以来**次举行这样的公益集训行动，“希望能借此培养出一批**动漫皖军。”

作为主讲老师，胡祥告诉记者，很多学生在学校里都是学习二维动画，而在集训营，他们将学习三维动画，“同时，他们还将学习运动规律、生物规律等，从全方位进行**。” 2003年就开始进入动漫行业的胡祥说，安徽动漫企业想从北上广挖人才很难，“所以我们必须培养自己的人才，才能做出精品动画。”