2016年产假包含晚育假吗多少天?2016年晚婚晚育产假规定?

2016年产假包含晚育假吗多少天?2016年晚婚晚育产假规定?计划生育法修改前的婚假是多少天?法律没有明确规定婚假的日期，[1980]劳总薪字29号规定**企业婚假1-3天，计划生育法修改前规定了公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2016年产假包含晚育假吗多少天?2016年晚婚晚育产假规定?但也没有规定具体的日期，由各地根据自己的情况制定法规来确认。如北京、上海、天津等地是婚假3天，晚婚假增加7天，安徽的晚婚假长达20天，而甘肃的晚婚假有1个月。

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计划生育法修改后取消了晚婚晚育假

现行计划生育法第二十五条规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。新法拟修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”

2016年产假包含晚育假吗多少天?2016年晚婚晚育产假规定?虽然晚婚晚育假被取消了，但是同时法律也规定了如果是生**胎，则会获得延长生育假的奖励。但如果是生二孩，估计延长生育假的奖励就没有了。具体的情况还需要等到修正草案定稿后才能得知。找法网小编将为你实时更新。

计划生育法修改后，取消了*生子女奖励

之前我国实行计划生育，为了鼓励只生一胎，设立了*生子女光荣证和*生子女奖励。现在全面放开二孩政策出来后，*生子女奖励自然失去了存在的意义。因此计划生育法修改草案中删除了与*生子女奖励有关的条文。

2016年产假包含晚育假吗多少天?2016年晚婚晚育产假规定?现行法律第二十七条规定，“自愿**只生育一个子女的夫妻，国家发给《*生子女父母光荣证》。”“获得《*生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和 省、自*区、直辖市有关规定享受*生子女父母奖励。”“法律、法规或者规章规定给予**只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应 当执行。”“*生子女发生意外伤残、死亡，其父母**生育和收养子女的，地方人民**应当给予必要的帮助。”

新法拟删除这一条。