农民工集中领“平安卡”

据了解，去年4月《合肥市建筑劳务作业分包及劳务用工管理暂行办法》（下简称“暂行办法”）**，依据暂行办法，作为全市该项工作试点区的滨湖新区**完成农民工“实名制”工作。

今天是*批发放，下周将在全区范围内进行，届时1万-2万农民工将领到‘平安卡’，大概一个月后，将在全市进行。

    上午9点钟，来到滨湖新区一建筑工地上，数百位工人正不断忙碌着。在工地办公室前一间小平房颇为醒目，这原来是新建的员工安全通道，在平房内，电视屏幕上正放映着施工安全常识视频。

    “每个工人进出都要经过安全通道，进入现场前要进行5分钟的安全知识培训，然后**。”合肥市建委滨湖新区工作站副站长楚惠平指着通道值班室的一台电脑说道，当工人们**进入时，电脑上就会显示该员工的全部信息，待结算工资时，直接看电脑上面的工作信息便可一目了然。

   
    据了解，截至目前，滨湖新区范围内所有施工总承包企业已经完成在项目部实行农民工进场登记管理制度，记录农民工姓名、籍贯、民族、出生年月、身份证号码、学历、工种、职业技能证书和培训教育情况、进出场时间等基本信息，并安排专人监督劳务企业登记造册，按合同约定发放工资，坚决遏制恶意拖欠、克扣农民工工资现象发生。

 
“要说‘平安卡’的好处，简洁点说，一是将平安带给农民工；二就是**农民工的切实利益。”楚惠平说，根据规定，今后，建筑企业将优先聘用持有“平安卡”的劳务作业人员，对未持卡人员，必须经安全生产教育培训并考核合格领取“建设平安卡”后方可上岗。此外，“平安卡”不仅是持有人经过规范培训的资质证明，更好比建筑行业的“入场券”。同时，建筑企业可以利用“平安卡”记录考勤、工人培训等完整信息，提升人员管理水平和能力。

小编结语：相信有了这张“平安卡”我们农民工真正的能得到“平安”与**，更多咨询请关注3158**安徽。