李开复，**副总裁，也是大中华区Google（谷歌）总裁，他著有《做*好的自己》、《与未来同行》、《一网情深》等作品。他密切的关注着大学生的各种问题，他写的《给中国学生的一封信》在大学生中广为流传。
他所进行的主题演讲与创办的我学网（开复学生网）深受学生好评，学生们都亲切地称他为“开复老师”。当很多求职者被问到“职业理想”的时候，给出的答案是：月薪过万，或者进入**500强企业。 其实，理想就是实现某些物质利益，比如*、名誉或者地位。而这又基于一种心理定势，那就是我必须有*才能快乐。曾经有一位同事，在认为自己*够了*之后，说了声“拜拜”就去享受他的环球旅行了。当时他才三十多岁。然而几个月后，他发现自己当初的决定是错的，他不用担心温饱，但并不快乐。因为真正的快乐来自于工作的过程，而不是由它获得的报酬。 所以，在确立职业理想时一定要考虑到这个前提条件，高薪并不等于职业理想。我们生命的价值不在于拥有多少*，而是在于做了多少有意义的工作。还有一些研究告诉我们，那些追求理想的人，在多年以后比那些只追求金*的人会*到更多*。
