开化妆品店赚钱吗?如何开化妆品店?

2014-06-10来源 : 互联网

如何开化妆品店?开化妆品店**吗?模式怎样更好?开店其实也简单,不过,针对不同的项目你也得有不同的对策,管理方面还得跟上,否则,再多的资金也会砸进去!

开化妆品店**吗?要点一.**模式的确定

结合XX公司自身所有的品牌资源,目前适合XX的**模式是****带动主推品牌模式。即通过****的打折买赠等促销活动来吸引客流,从而连带促进主推品牌销售。

开化妆品店**吗?要点二.品牌架构

开化妆品店**吗?要点1.**模式决定品牌架构。

因为XX公司所在沃尔玛超市的品牌排斥,所以必须寻求几种沃尔玛没有的且顾客所熟知的****,以吸引客流,从而带动主推销售。

开化妆品店**吗?要点2.化彩洗一站式。

即店内最好能够化妆、彩妆、洗护产品都有,鉴于洗护品与沃尔玛抵触且竞争力差,可将洗护品份额补给彩妆,当前市场上化妆工具(如睫毛夹,化妆镊子,指甲油,化妆棉等)极受欢迎,且不与沃尔玛冲突,可作为吸引顾客的一大特色。建议化彩洗的陈列面积可按6:3:1进行陈列。

开化妆品店**吗?要点3.品牌丰富,面积合理。

较合理的店铺面积应为200平米左右。这样在成本控制的基础上可容纳较多品牌,使品牌架构趋于合理。现在XX所筹备的沃尔玛店,虽面积较小,但优势在于客流基数非常大且位置较好。(正对沃尔玛款台,视角较好,若营销活动能引人注目,则容易吸引客流。)故可暂时忽略面积问题,品牌的拓展也可陆续进行。

开化妆品店**吗?要点三、组织架构的建立

营业店运营涉及到的部门及其职能:

营业部:即营业店。负责营业店的运营管理,及与各部门的沟通,作为市场的最前沿,各部门应充分听取其反馈的市场信息。

开化妆品店**吗?要点营业店组织架构:

店长:统筹负责整个店的运营,包括人事招聘、考核、任命,营销活动的策划,整个店的销售情况,利润

营运主管:负责店内日常运营管理,包括验收货,商品陈列,企划物料陈列,营销活动的具体筹划,顾客纠纷解决,报损审核,盘点监督,营业员日常管理。

财务组长:现金管理,收银员管理,发票事宜,验收货单据录入,报损操作,盘点执行。

人力资源部:人员招聘,培训,抽检考核,考勤管理,人员激励与处罚。

采购部:订货,品牌选择,营销活动策划(从厂家争取资源,与营业店商讨促销活动),商品样品赠品报损审核,与厂家协商滞销临期残损导致的退换货问题。

财务部:效益工资提点的制定,营业员销售业绩的核算,成本利润的核算。

记账部:商品进出单据的打印,调价的执行,相关文件的保存,与营业有关的销售数据的提供。

物流部:货物的收发,厂家来货后的检验,为营业店及时供货。

开化妆品店**吗?要点四、流程制度的制定与贯彻。

流程制度是终端连锁店的命脉。作用如下:

1.保障营业店的运营通畅。

2.便于复制,为后续开店打下基础。

3.节省管理成本,变人为管理为傻瓜式管理,便于新开店时后备管理人员快速进入角色。

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