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一、年假天数的计算以工作年限为准：
第一档：工作满1年以上，不足10年的，可休5天年假;
第二档：工作10年，不足20年的，可休10天年假;
第三档：20年以上的可休15天。
特别提示，这里的工作年限不是为目前企业工作的年限，而是参加社会工作的年限。
在这一点上，企业在执行的时候，就存在问题，就是工作时间怎么举证的问题，个人档案在企业保管的人，还好办，可以直接从档案中查询，但对于那些不怎么注意个人档案管理的打工者，举证可就麻烦了。
