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网友在提问：“我和老公都是再婚，近期准备领结婚证并举行婚礼，请问，在合肥二婚能否享受婚假?”
小编从合肥市人社局了解到，根据合肥市现行政策规定，再婚者和初婚者可以享受一样的婚假待遇。
帮帮小提示：达到法定结婚年龄但不到晚婚年龄的婚假是3天。
延伸阅读：
安徽的法定婚假有几天?婚假期间工资怎么算?
婚假天数：通常按3天计算
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。也就是说达到法定结婚年龄但不到晚婚年龄的婚假是3天。
安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天
“第三十九条男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天
(二)晚育的初产妇，延长产假30天
(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
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