如何取得真正的“创业学MBA”

几年前有个人对我说他参加了一个“创业学课程”，随后我从他的脸上看到了一丝透着傲骄的表情，好像上完了这个课程之后，他就可以成为一名创业者一样。看着他我不禁在想：“通过上课如何教会一个人成为另一种特定的人?”

“创业者”一词的定义是：“经营和管理一个或多个企业的人。在企业经营过程中，创业者相比普通人，具有更好的承担财务风险的能力。”除了承担风险之外，所有创业者还有另一个特质，那就是在面对艰难的工作时，能够始终坚持。我想到的是，如何才能让一个人学会承担风险和刻苦工作?

请不要误会我，我并不反对高等教育，我只是不相信参加一门课程就可以将一个人变成另外一种人。

这种“创业培训”*大的问题是什么?那就是它不会让你用自己的**和血汗去进行实践。如果有人认为通过短期培训就能够打造创业者，那么他一定是把创业想的太简单了。

在舒适的空**室里，你不能学会创业，充其量只能让你认识其他一些想要创业的人，积累一些人脉。我坚定的认为，创业是需要在实践中学习的。如果你想取得真正的创业MBA，以下是我的一些建议：

*先要**一家企业

无论你**的是什么样的企业，销售什么样的产品，潜在客户是哪些人，都没有关系。你现在需要的，是一家真正的企业，给它起个名字，建个网站，设计个标识。

你可以花点*请别人帮你去做这些事情，也可以亲自上阵。无论是别人帮你还是你自己动手，你都能获得很多宝贵的经验。

开始销售产品或是服务

在你拥有了自己的企业和网站之后，你就可以开始销售产品或是服务了。而且你销售的，*好要是你自己真正喜欢的东西。

在我看来，你对自己的产品越喜爱，你成功的可能性就越高。你还应该进行一些市场营销工作(我说的不是仅仅在Twitter和Facebook上建立企业账户并进行宣传)，你一定要花一些精力在市场营销上面，并且挥洒自己的创意，建立营销渠道，尽可能多的让你的产品出现在人们的视线之内。

雇佣、然后开除员工

你想要学习创业的每一个方面吗?那么你一定要经历解雇员工这个过程。解雇员工是一件困难的事情，但是作为一名创业者，你必须要学会这一课。

将自己的员工解雇，尤其是解雇一些并没有出现重大纰漏的员工，往往会让你心情糟糕、压力倍增甚至会让你彻夜难免。但是在经历了这一步之后，无论是作为一个人还是作为一名创业者，都会让你有所成长。