用工成本持续上升如何解决

用工成本持续上升如何解决？用工成本持续上升，挤压企业**空间　。四月，天气渐暖。随着夜幕降临，合肥市宁国路美食一条街逐渐热闹起来。聚友土菜馆的****一边招呼客人入座，一边客串服务员。 “工资、房租、食材价格都在涨，餐饮行业利润越来越薄。 ”**告诉记者，服务员包吃住，每月工资还比5年前大约多了1000多元。经营成本上升，利润下降，餐饮业日子不太好过，开年以来附近已关了5家饭店。

劳动力成本已进入长期上涨通道。“自2012年开始，我国15岁至59岁劳动年龄人口已连续3年下降，劳动力供应的收紧必然导致工资收入的提高。 ”省经济信息中心经济师***认为，人口老龄化趋势的加剧、物价水平的快速上涨和*低工资**水平的逐年提高，都推动了劳动力成本的快速上升。

省经信委的一项调查显示，受成本上升、资金链紧张等因素影响，截至今年2月底，全省停产、半停产的企业有795户，其中规模以上企业605户，占全省规上企业总数的3.7%。 “市场经济遵循优胜劣汰原则，每年有3%左右的中小企业被淘汰是正常现象，但不能任由中小企业停产、半停产甚至破产倒闭情况蔓延。