领导也要看管理书籍吗   领导必读的管理书是哪些书

**必读的管理书是哪些书？读书可以坚信理想信念，提升精神境界，在繁忙的工作之余，安静地读些书，对**来说是一种本领，当今时代瞬息万变，新情况新问题层出不穷，读书可以提高**能力，读书可以立德，修身，养性和改过，纯洁人的心灵，陶*人的情操，丰富人的知识，增强人的才干。

**必读的管理书1.《有效的管理者》

在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的*关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。

德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间;致力于对外界的贡献;重视发挥长处，把工作建立在优势上;集中精力在少数主要领域;做有效地决策。

**必读的管理书2.《孙子兵法》

企业管理中，战略制定与管理具有举足轻重的地位。虽然是一部兵书，但《孙子兵法》所蕴含的“兵者，诡道也”，“久暴师则国用不足” 等战略思想经历2500余年检验，一直为历代政*家、军事家、商人等奉为至宝。美国**高等学府哈佛大学商学院也将《孙子兵法》融入MBA战略课程中。

**必读的管理书3.《**力21法则》

“**力就是**力，不论你身在何处或从事怎样的工作。时代在改变，科技也在不断地进步，文化也因为地域不同而有差异。但是真正的**原则却是恒定不变的……”美国****力大师约翰?麦克斯韦尔如是说。

在本书中，麦克斯韦尔先生描述了影响力法则、过程法则、哈顿法则、根基法则在内的21项**力法则，想拥有非凡的洞察力，想要修炼所向披靡的实战能力，马上开始21法则训练。

**必读的管理书4.《基业长青：理想公司的成功理念》

1994年，通过对包括惠普、宝洁、3M和索尼等18个行业领袖成功企业的研究，吉姆?柯林斯给出了伟大的公司何以伟大的答案：企业在发展过程中必须不断自我改革、自我反省，使优势成为公司的特性。其人性化视角是本书的一大亮点。

**必读的管理书5.《从优秀到卓越》

2001年《商业周刊》十佳商业书。吉姆柯林斯耗费5年时间，对1965年来《财富》杂志列入500强的1400多家企业进行分析，得出令人震惊的研究成果――只有11家公司实现从优秀业绩到卓越业绩的跨越。

亚马逊书店评价本书说：“这是那种经理人和CEO们在若干年内需要一读再读的书。”

**必读的管理书6.《360度**力》

如果不是老板，你也可以**吗?如果不是*高**人，你的上司是个不好的**者，你能充分发挥自己的影响力吗?约翰?麦克斯韦尔告诉你如何克服挑战，360度全方位运用技巧，对老板、同级、下层产生影响。不用等到升迁，实践360度**力，从组织的任何职位发挥你的影响力。