企业走向衰败显露迹象是什么

企业走向衰败显露迹象是什么？企业如同一棵大树，兴衰自然会显露几分迹象，如何去看一个企业是否出现衰败迹象，可以从企业用人、企业做事两方面看出。

企业走向衰败显露迹象：用人上不会用人，留不住人

用人的前提是有人可用，如果一个企业不重视员工，忽视企业内部的“人”，那么这棵“大树”就无法得到“雨露”的滋养，这艘“大船” 就无法得到“大水”的支撑。有人可用是留的住人为前提，尤其是留得住人才。一个企业不重视员工，“大树”会倒，“大船”会翻;一个企业不重视人才，“大树”会倒的很快，“大船”会翻的很快，能否留住人才不仅是企业**者**能力、统筹能力、号令能力的综合体现，同时也是一个企业**运转、长盛不衰的关键。

企业走向衰败显露迹象：做事上不懂激励，效率极低

“大树”长的好不好，关键看有没有人去灌溉，“大树”长的直不直关键看有没有人去修剪。企业要**运转、长盛不衰需要有人在做事，**在做事。如果人招进去了，员工没有事做或者员工做事效率低，这不是员工的错，而是企业**者的错，正所谓“*车跑得快，全靠车头带”，如果员工做了企业**者的事，那么这个企业是一个不正常的企业，这个企业会成为一个奇葩企业。