我们应该大声表达出自己的观点,但有时你与**的想法并不一致。把不同的意见摆在桌面上讨论,可以让我们直面问题并*终统一思想,否则团队就无法朝着同一个方向继续前进。而且,如果掩盖而不是解决矛盾,*终只会导致更严重的问题。
让**听进反对意见1、陈述事实。你为什么持有这种观点?为什么你看待这个问题的角度与**不同?你应该在谈话之初就给出背后的分析思路。千万避免把你的想法表现得具有主观色彩或者带有情绪化色彩。
让**听进反对意见2、深思熟虑。想清楚你和**支持的两种不同方案的风险与收益。不要出现任何意想不到的突发状况!
让**听进反对意见3、对你的建议负责。要清楚说明你可以做些什么,什么样的时间框架,需要多少资源。一定要具体、清晰。
与**观点相左时,*危险的事情莫过于表现得情绪化,或是不能清楚说明你反对的原因,或是对于各种可选方案混淆不清。如果你能避免这些陷阱,就能更有效地提出建设性意见了。