创始人应该具备的公关素养

**素养不仅是一个**人员所要必备的，也是一个营销人员，甚至于创业者都应该具备的。因为拥有一定的**素养可以更好地和人打交道，媒体、竞争对手和各类人脉等等。那么创业公司的创始人应该具备哪些**素养?

一、放弃自大

人无完人，没有**的人。一般说来能创业的人都很**，因此很大程度上会有这样一个心态：觉得**没什么大不了，自己**可以搞得定。可是事实证明是不对的。术业有专攻，再**的创始人，他不可能在所有领域都能做得非常**，何况**是一个专业性很强的行业。也许创始人会在某个时间段内做**做得非常好，但一个公司的**工作是长期的、专业的、艰苦的，创始人又怎样搞得**无瑕?所以，创始人明智的做法是，放弃自大，尊重专业，雇佣专业**人士一起工作。

二、了解**常识

虽说应该尊重专业，雇佣专业**人士一起工作，但是作为公司的创始人，要更好预防各种灾难性的后果，就必须有很强的危机意识，并具备起码的**常识。例如沟通力也是一种**素养，是一种需要不断训练的专业技能。写作是书面的沟通方式，和口头沟通力一样也是一种需要不断训练的专业技能。**常识很多的，我仅列举其中两个点而已，目的是提醒大家**常识非常重要。

三、学习媒介常识

媒体是各种企业不可避免不打交道的。如果不愿意和媒体打交道，这让会你失去帮助公司成长的重要伙伴，损失不可估量。因此创始人应该具备一定的媒介常识，给自己补充一些这方面的知识，才能在今后碰到相关的问题很好的解决。

四、**格调不要低

毕竟，格调LOW的案例每秒就出来一个，且传播甚广，似乎很受欢迎的样子。谁能拒绝如此大的传播影响力带来的荣耀感呢?我一直都很反对LOW格调的策划，虽然太多太多人对此嗤之以鼻。我们的 “**策划就是展现之美”的观点赢得很多**人士的赞同。每影响一个人，格调低下的**案例就降低一点出现几率。