2015年夏季已经到来了,全国高温模式开启,晴热高温天气将成为主角。自6、7月份以来,北京、上海、广东等多地的高温津贴进入发放期。
目前,全国各地相继进入高温酷暑季节,一些地区连续出现高温天气,高温津贴话题也引发民众关注。7月3日,国家安监总局、国家卫计委、人社部、全国总工会联合下发《关于做好防暑降温工作的通知》,强调要“加大防暑降温经费投入”、“依照有关规定向劳动者发放高温津贴”。
安徽省**发布《防暑降温措施管理办法》:从事室外作业(日*高气温达到摄氏35度以上)和不能采取有效措施将工作场所温度降低到摄氏33度 (不含33度)以下环境作业的人员,2015江西省发放标准:每人每个工作日不低于10元。劳动者已经依法享受高温作业岗位津贴的除外。因高温天气停止工 作、缩短工作时间的,用人单位不得扣除或降低劳动者工资。气温以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。
按照规定,高温天气期间,用人单位应当向从事露天工作和室内高温工作的劳动者免费提供符合食品安全标准的清凉饮料。需要注意的是,用人单位提供的清凉饮料不能充抵高温津贴。