合肥六中招聘博士来教课的事情相信很多人都已经知道了,但是对于博士的招聘工作,却并不像大多数人想象的那样简单。据悉,六中应聘的博士教师还要经过重重的考验。
与一般招聘教师需经过笔试程序不同,招聘博士生并没有笔试。校长**介绍,博士要入职需要经历先期筛选、面试考核、试教等几个环节。由于博士生都有具体的研究方向,如果这一研究方向与学校的教学科研需要契合度不高,可能在这一关就被刷下去了。
在面试环节,学校会组织与面试者谈话进行考察,除了专业能力考查,如果发现面试者的沟通表达能力不行,也会排除。紧接着,博士生还要进行上课试教,才能通过*后的考核。
**透露,外地已有很多高中学校纷纷引入博士生。记者了解到,合肥一中也已组建了博士工作室,除了搞课题、研发校园课程,还将带着高中生们涉猎科学的奥妙。高中生们可以和生物学博士一起探讨“植物组织的培养”、和历史学博士一起收集文献资料研究历史课题。