安徽过半企业老总认为加薪最能激发员工创新力

2015-07-31来源 : 互联网

近日,安徽省***发布《安徽创新调查企业家问卷分析报告》,报告显示,被调查的企业家中,超六成企业家规划了企业创新战略目标。

日前,省***通过网报平台调查2014年末全省26436家企业,了解企业创新活动开展情况。调查表明,我省企业家具有较强的创新意识,各项创新激励政策对企业创新实践起到了重要促进作用。但市场化资金缺乏、创新政策实施面窄、知晓率偏低等问题也阻碍企业创新能力的提升。

具体来看,接受调查的企业家中,有87%认为“创新对企业生存发展起了重要或一定作用”;认为不起作用的仅占13%。其中,认为“工艺创新”是对本企业发展影响*大的创新活动,占40.2%;其次为“产品创新”,占28.1%;认为“营销创新”和“组织创新”比例相对较低,分别占16.2%和15.4%。

调查中,还有一些问题值得重视。如企业家对解决环境污染、降低能耗的创新动力不足。有51.4%的企业家认为工艺创新“对提高生产效率的影响程度”*高,而认为“减少环境污染”、“降低能源消耗”对企业生存发展具有显著影响的分别占39.6%和36.9%,比例较低。究其原因,企业家认为通过创新来防止环境污染、降低能耗势必增加运营成本,与追求利润*大化目标相比,企业没有足够动力。

标签: 企业加薪

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