下半年家电业恐出现裁员潮

裁员并不可怕。可怕的是，一些家电企业和商家很多时候，并不清楚为什么裁员，以及如何有效裁员增效。从而出现“大规模裁掉熟练员工后又大量去招聘新员工”怪象。

从去年下半年开始，中国整体经济形势开始进入“新常态”阶段，反应到家电产业就是近几年来*大降幅在2014年出现。并有望在2015年继续创新低。

虽然近日有些报告称，上半年家电市场企稳增长，并预测下半年将延续上半年的增势。然而，仔细分析就会发现，增长只是线上销售量的增长，线下仍然是量额的一起下滑，众多企业的提前新冷年开盘及相关政策也预示着下半年将更加艰难。

实际上，已经有不少位于广东、浙江、江苏等地的三四线家电企业，从7月底到8月初开始从“生产制造”和“市场营销”两端开始裁员行动。其实外资企业的裁员潮更早。例如微软从去年7月制定18000人裁员计划，中国是重灾区，该计划一直持续到今年6月，索尼也在上月宣布裁员1000人，主要波及欧洲和中国。