裁员更是也是一种智能转型变革

在互联网时代，裁员**单纯是企业经营状况不佳的表现，也间接说明了企业的制造能力在提升。机器人、自动化设备可以完成一些人工无法实践的操作，特别是一些笨重且危险的程序，同时因为生产程序是被设定好的，所以产品故障率也会相应下滑。

原本，智能制造是为了应对人力成本不断上涨以及以后工人数量减少等问题的，但是快速发展的企业却也不得不面对裁员的风波。

虽然裁员会给企业带来各种各样的劳动纠纷，但是也为企业提供了一个快速切换到“智能制造”的一个契机，只是必须要找到合理的办法安抚好员工的情绪。

对中国家电企业来说，下半年将是“多事之秋”，必须要打起十二万分的精神才能从容应对，有实力、有干劲的企业可以将危机转化成机遇，没有干劲、不愿努力的企业只能等着被危机清洗。