合肥解除劳动合同登记备案服务指南

一、政策依据

1、《中华人民共和国劳动合同法》(中华人民共和国主席令第65号)

2、《就业服务与就业管理规定》(中华人民共和国劳动和社会**部令第28号)

3、《招用技术工种人员规定》(劳动**部令第6号)

4、《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)

5、《安徽省劳动力市场条例》

6、《安徽省劳动用工登记管理暂行办法》

7、《合肥市劳动用工管理条例》

8、《合肥市劳动合同登记备案管理试行办法》

二、申办条件：用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

三、申报材料

1、终止或解除人员《录用人员登记备案花名册》一式二份;2、劳动合同解除(终止)证明书一份

3、《劳动合同信息管理报表》电子档。

四、办事程序

用人单位按规定填写花名册和劳动合同解除(终止)证明书，签署意见并加盖行政公章，就业管理机构审核收存花名册和劳动合同解除(终止)证明书，查验续签人员有关资料，办理解除(终止)劳动合同登记备案手续。

五、办理时限：即办

六、收费标准和依据：不收费

七、受理部门：

八、相关表格下载

1、《录用人员登记备案花名册》下载途径

合肥市人力资源和社会**网：http://www.ahhfld.gov.cn—办事大厅—下载中心—就业用工

2、《劳动合同信息管理报表》电子文档下载途径

合肥市人力资源和社会**网：http://www.ahhfld.gov.cn—办事大厅—下载中心—就业用工

九、温馨提示

1、填写花名册和表格时，有关内容应详实完整，字迹清晰。劳动合同、录用人员登记备案花名册不能涂改;

2、所有表格均要加盖行政公章，按要求带齐相关证件和照片等;

3、一次办理50人以上(含50人)的用人单位请于每月20前提前预约;;

4、为了方便广大用人单位好劳动者就近办理劳动合同登记备案手续，用人单位和个人可以到所属的各区就业管理机构办理相关业务。

十、监督电话3536398