如今,远程工作越来越容易,依靠设备、应用和其他个人技术,我们几乎可以同任何地方的人交流。但是还有一项不可忽视的重要技术——专为企业寻找人才而设计的平台。
以往,大多数承包商面临的*大难题是业务发展和充实工作日程表。在Contently(自由写手和软文需求者交易平台)的*近一项调查中,35%左右的受访者表示**每天都足够的工作是他们的*大烦恼。但是*新的在线市场涵盖了大量的领域,帮助**的自由职业者在他们的职业领域寻找合适的工作。
我*近拜访了位于纽约市的Contently办公室,见识到了他们不断发展的业务模型和技术平台是如何帮助各种平台寻找合适的自由撰稿人。如果没有Contently这个平台,多数的合作将成为泡影——对自由撰稿人如此,对企业亦是如此。
HourlyNerd是一个类似的平台,由哈佛MBA学生设计,为企业寻找**的企业咨询者提供平台。在这个平台上,企业可以通过比较咨询顾问的个人履历发现*符合他们需求的人才。用户也可以在这个平台上为项目竞价,让寻找合适的*立合作方更加灵活容易。