自由职业的未来是什么样的

人才匹配平台和联合办公区是促进自由职业经济稳定快速发展的两大主要趋势。其他模型和服务势必也将如雨后春笋般涌现，为咨询顾问与企业之间架起更多有效沟通的桥梁，为自由职业者提供****的多样选择。

另外，*立工作的兴起不仅仅给自由工作者带来好处，它也为企业提供了更多寻找到契合公司需求的**目标人才——而且还降低了成本。只要有吸引人的福利和报酬，公司可以阶段性地为某个特定项目聘请*合适的顾问，而不必全职招聘一名顾问。并且，这位短期顾问很可能在处理这类问题上拥有更多的资源。

有必要再次提醒的是，新的自由工作者**是传统意义上的“临时工”。这些自由工作者越来越具有战略眼光、经验丰富且专业水准高。他们需要灵活自由的工作，不喜欢传统员工制度的束缚，如今他们的愿望正一步步得以实现。

自由职业其实是每个人都向往的，只是因为自己在属于别人的公司，就要遵守它制定的一切制度 来执行，不过现在企业也在向自由放向发展，因为这会比较更让职员有好的心情去帮助****。