新产业创造高质量岗位

近年来，随着我省经济持续健康发展，推动了农村富余劳动力在家门口创业、就业，再加上产业转移所带来的就业机会，各地就业吸纳能力明显提高。然而，在经济下行压力下，就业工作不可避免地遇到一些新的问题。

数据显示，今年上半年我省招工和求职人数呈现双下降。前6个月，全省共有4.68万户次单位进入人力资源市场招聘，与去年同期相比，招聘单位数减少3889户次，下降了7.68%;需求人数减少24.03万人次，下降17.18%，求职人数减少22.21万人次，下降18.82%。这表明，经济形势变化对就业影响正逐步显现，就业任务依然繁重。

经济由高速增长转向中高速增长，经济发展与就业增加的关系也发生了变化。今年以来，由于煤炭、钢铁等传统产业持续低迷，产能过剩行业集中度高、产业结构相对单一的地区，产业结构调整和人员转岗转业的难度较大，区域性、行业性失业风险增加。但与此同时，我们也要看到，新常态下，大力发展新兴产业、高***产业、现代服务业，会提高就业弹性，带来岗位质量提升、智力型岗位激增。

今年5月，我省**的《关于促进经济持续健康发展的意见》中提到：“加强就业失业监测，高度关注高校毕业生等**群体就业需求。”这意味着，我省**发力，突出抓好高校毕业生就业和解决结构性失业两个**。