宿州市四举措培育农村发展“领头雁”

宿州在皖北万名农村实用人才*****培训工作中，突出“培训方式从活、教学管理从严、政策奖扶从实、培训效果从广”特点，农村实用人才队伍建设取得了良好的社会效益。三年来，全市共开办培训班48期，培训学员2400余人，带动周边2万多名群众创业。

搭平台，建协会，培训方式从活。培训班重在搭建学员交流平台，每期培训班都会认真编制和发放师生通讯录，建立农村实用人才QQ群、**群，实现师生课上课下沟通交流。同时成立一系列协会和同学会，对培训后期实现产业对接、信息互动以及技术、市场、销售等方面的深入合作起到促进作用。

选学员，配强师，教学管理从严。培训班学员经过层层筛选、**，具有一定的种植(养殖)经验或有创业能力，**了培训对象的素质和水平。同时，根据培训需求***聘请外地讲师和本地“土**”授课。

重带动，惠群众，培训效果从广。注重**带动，*大化实现培训效果。灵璧县依托虞姬养鸡协会举办“养鸡大户家庭农场主培训班”，通过理论学习、基地培训、异地观摩、参观考察和座谈交流等方式，让学员们收获了知识，掌握了技能，收到较好的培训效果，其中12名学员在考察时就预订了43.5万只青年鸡和种鸡苗。