创业能不能成功密度是关键

创业能不能成功密度是关键。密度包括资金密度，人才密度与时间密度等，这里我们**看人才密度与时间密度。

一;人才密度

密度高的人才团队能力指数高，沟通成本低，学习成本低，这会有指数级别的收益。**的团队会变的更**，平庸的团队会变的一直平庸。从心理上，**的团队有优越感，有成就感，从而产生自我驱动;平庸的团队一直沉浸在挫败感里面，只能靠**驱动，以完成工作为目标，无法产生**的成果。

把**的人才聚集在一起是非常困难的，光聚集到一起还不行，需要不断通过挤压提升密度，规模不是*重要的，密度是*重要的。为了提升人才密度需要**好的环境，这个的产出远大于投入。

二：时间密度

连续工作时间越长，时间密度越大，对工作成果产生的收益是呈指数级上升的。假设一种情况。A组与B组，能力指数相同，A组每工作**，休息**，持续30个自然日;B组连续工作15个自然日，休息15天。B组的工作成果会远远的大于A组，因为中间的工作是连续的，收益指数级提升的，但是A组的工作每过**就中止一次，然后再上班的时候需要用很长的时间**到正常的工作状态，就像不断的重复踩刹车油门，速度还没提起来，又踩刹车了，这样的工作效率是非常低的。