张亚勤：创新需要冒险

昨日中午，张亚勤周六在美国接受新浪科技的*家专访时表示，虽然过去十年中国在培养创新人才方面取得了明显进步,但是与美国相比仍有较大较多的差距。

　　他指出,中国的教育机制仍以应试教育为主,缺少理想主义色彩,缺少以学术为本的体制,评估机制比较僵化,缺乏对创新的评估,这些都限制了创新人才的培养。张亚勤强调,培育创新需要以好奇心为驱使、去包容失败甚至是庆祝失败的氛围,因为在做学术探索和商业尝试都会有失败, 只要能够学到东西, 就不该以失败为羞耻,但我们的教育文化、商业文化和创新文化缺少了这个重要因素。

　　他举例说:“我在管微软研究院的时候,盖茨对我说‘如果你做的每个项目都成功,那是一种失败,因为你不敢冒险’,中国也是一样,我们需要更多的冒险。”

　　 张亚勤指出,创新有两种:一种是高等院校科研机构进行的基础研究,但现在中国在这方面做的太少,也不够基础,过于市场实用化;第二则是以企业为主体进行的面向市场和用户的应用研究,但现在这方面同样不足。双方都想做大做全,结果就都有所不足。他认为,这是目前中国创新科研方面的主要问题。

　　张亚勤进而提出,**所作的应是提供资金给科研机构做基础研究,而市场方面的应用研究以企业为主体,**该提供公平环境鼓励企业的创新和竞争。谈到微软在推动中国创新方面的举措,张亚勤介绍称,微软在基础研究方面与高校合作,建立5个国家实验室,并与国内高校进行深度合作,互相鼓励创新。

　　这是麻省理工学院*次举办中国创新和创业**,会议将以两天年会的方式邀请中美双方的学术**、商界**共同探讨中美两国的科技创新和企业发展,发掘在清洁能源、环境、信息科技和生物科技等领域的潜在合作机会,探讨中国在创业方面的可持续发展所该走的方向。

小编结语：
目前中国的研发投入已经占到了GDP的2%,投入总量来看很大,但怎样将*大投入转化为真正有创新意义的课题和成果,这是目前中国所缺少的。