年轻与年长创业者：谁更具优势？

在创业上，究竟谁拥有更大的优势？这位25岁的年轻创业者还是经验丰富的52岁企业家。
《福布斯》撰稿人莉兹·卡摩尔(LizKammel)在她最近的文章《25岁就创业——别等到52岁》(StartACompanyWhenYou’re25–NotWhenYou’re52)中提供了一些有趣的见解。利兹指出，年轻创业者可能在很多方面具备更大优势：1)你本来就很穷，2)你正处于能量和动力的巅峰状态，3)你不怕挑战“现状”——三个绝妙的观点。但莉兹提醒我们，如果一家由年轻人创办的企业成功完成了大型A轮或B轮融资，风险投资者很有可能会用经验更丰富的高管将其取代。
另一项研究值得考虑：考夫曼尤因研究所(TheKauffmanEwingInstitute)最近发布了5,000家创立于2004年的初创企业这些年发展状况的调查数据。报告显示：“相较于在2008年的危机期间退出的企业，那些挺过该危机的公司更有可能拥有45岁以上的主要所有人。”
在被调查的5,000家初创企业中，有48%是由45岁以上创始人创办的。然而，存活下来的企业中则有足足64%的企业由45岁以上创业者所领导。这一结果相当出人意料。该报告称：“在影响公司生存前景的因素中，先前从业经验和创业经验的影响力不及所有者年龄的影响力来得大。”
丹尼斯·切鲁(DennisCeru)是马萨诸塞州韦尔斯利百森商学院(BabsonCollege)的兼职教授，在最近接受《美国新闻与世界报道》(U.S.News&WorldReport)采访时，他指出，年龄较长之人不仅拥有丰富的业务经验，而且还往往还比年轻创业者拥有更加宽广的财源。
切鲁指出，年轻创业者取得成功的故事并不鲜见——没有经验，不知成功的拦路虎会出现在何处，但最终还是克服了最初没有预料到的阻碍。他指出，与之形成鲜明对比的是，相对年长的创业者往往拥有广泛的业务联系，这能帮助他们预测并绕过障碍，而不是去正面迎战。这两种方式最终都能通向成功，但实现途径却有着天壤之别。
有充分证据表明，较年长的创业者往往更为成功。例如，杜克大学(DukeUniversity)研究人员维维克·瓦德瓦(VivekWadhwa)就曾与考夫曼基金会(KauffmanFoundation)合作，在2009年探索了成功的创业者是如何炼成的。该研究调查了高增长行业的500多家初创企业，结果显示，那些成功企业的创始人创办企业时的平均年龄高达40岁。研究还发现，55岁以上创始人创办高增长企业的几率也是20至34岁创业者的两倍。