领导者应具备的能力你有吗   领导者应具备哪些能力呢

**者应具备的能力你有吗？**者应具备哪些能力呢？对于一家企业的成长而言，CEO及高管团队的**能力显得格外重要。**力是怎样做人的艺术，而不是怎样做事的艺术，*后决定**者的能力是个人的品质和个性，下面一起来看看，**者应该具备哪些能力吧，让各层面的**都能实现团队目标和个人梦想。

**者应具备的能力 一、逻辑判断能力。能迅速的对情况做出准确的判断，这种很强的判断力不仅要有很强的观察力，还要有见微知著、小中见大的细节观察能力，更要有将意义不同寻常的细节进行分析、辨别能力，并将研究、分析中发现问题的本质做出判断，它需要**者在常人熟视无睹的情况下独具慧眼、洞察先机，也是要求**者对人本认知、情感、行为动机与相互关系的透彻观察、意义分析、解决问题的正确判断能力。同时学会深度思考，纵深思维，理解上级**的意图，直指处事核心方向，方显目标明确，办事有方得力。

**者应具备的能力 二、擅长写作能力。一个好的写作能力能够让你工作出彩，不管是给**提交的工作报告还是你的专栏文章，都会让上司对你刮目相看。尤其养成一个良好的写作习惯，非常重要，多看看《简书》就知道这个道理。

**者应具备的能力三、即兴演讲能力。做**需要好的口才能力，不管是对外的演讲发布会还是公司内部的培训，都需要良好的口才展现风采。

**者应具备的能力四、时间管理能力。如何才能过得充实，拥有幸福感，时间管理，良好的时间管理习惯，才能让你张弛有度，充满活力，养成日事日清的习惯，把自己锻造成优秀的**。

**者应具备的能力五、知识管理能力。移动互联网的时代已经来临，**的知识管理能力必不可少，没有自己的知识管理体系，不管现在多么衣着光鲜，未来都将迅速陨落。