四种常见的创业公司状态

**种，**事事亲力亲为

这属于个人创业，没有合伙人的创业，这样的**一定是干过基层，扎扎实实的做过创业的每一个部分的人。上班不定*早，下班肯定是*晚的，这样的创始团队在前期工作效率**，每个人直接和**对接，基本每天都会有员工要陪着**加班了，虽然会很辛苦，不过这对于年轻人或者没有经验的毕业生来说是*佳的历练场所。

第二种，团队很忙，但看不到**

这样的团队多半是因为，**属于业务型或者交际型**。当然，这种情况下都是**会选用一个他们相信的人来代替他管理公司的做作，这样的创业公司你需要明确的知道自己来这是为了学习些什么，才好有个自己的目标,相对学到的会少一点点。但缺点是，**对于公司的把控可能弱一点。

第三种，节奏井然有序不忙不散

这样的创业公司如果还能有信心发展壮大，只能说明三点，一他们有明显的竞争优势，二，**人极度有能力，有战略有战术。三，钱多。这样的公司你如果进去应该是不错的，没有特别的忙碌，但是你想学到些什么东西还是相对减少的。

第四种，加班是常态的公司

这点来说创业公司加班本来没有什么问题，但创始人要知道，员工来你们公司上班不是给你当奴隶来了，创业是股东之间的事情，和员工没毛关系。所以，如果总加班，员工自然就消极对待工作了，要不就是熬时间，要不就是对付凑合工作，这样反而让员工效率降低了。