创业团队必须有胜任的带头人

在企业管理和市场营销中，我们经常谈论**者的核心竞争力;事实上，在创业团队中，***作用更加重要。许多年轻人雄心勃勃，冀望一日升天;他们敢于**个吃“螃蟹”，但是他们不一定是胜任的创业团队***，他们*多只是起到了一种“先锋”**作用。

创业团队中必须有可以胜任的**者，而这种**者，并不是单单靠资金、技术、**来决定的，也不是谁出好的点子谁当头的。这种***是团队成员在多年同窗、共事过程中发自内心的认可，其他的所有一切都是废话。

许多创业团队在很短的时间内就消亡了，很重要的原因在于创业团队的***其实根本不是一个合格的**者。而**者的作用，说得直白点，就是“决定一切”!

其实，优秀的创业团队还必须具备以下一些条件，比如，所有核心成员分工明确，股权分配明确;核心成员要有相应的工作(实践)经验，甚至要对整个行业有相当的了解，等等，这里受篇幅所限，不再多言。