安徽首份企业家创新调查问卷分析报告出炉

为全面了解企业创新活动的开展情况，省***根据国家***统一部署，近期对安徽企业的创新情况进行了一次大范围的调查，涉及全省26436家企业。

结果表明，本省企业具有较强的创新意识，各项创新激励政策对企业创新实践起到了重要的促进作用。但市场化资金缺乏、创新政策实施面窄、知晓率偏低等问题也阻碍企业创新能力的提升。具有创新精神的企业家是企业创新的主要推动者，同时企业自主创新更加倚重企业人才，对优惠政策和合作伙伴等因素依赖程度相对较低。

在问及“采取何种措施对员工创新激励效果*为显著”时，有49.5%的企业家选择“增加工资或奖金”，有40.3%的企业家选择“对员工进行岗位调整或升职”，32%的企业家认为是“培训和深造机会”。而60%以上的企业家没有对员工采取“股权或期权”以及“汽车、住房奖励等物质奖励”措施。调查结果显示出，现实情况表明目前直接的、短期的**和升职激励举措仍然是众多企业家的*选，也不免显得有些单一。

究其原因，除享受相关创新政策的企业面窄外，科技创新优惠政策的宣传、服务和指导工作尚欠到位，很多企业不清楚到底有哪些科技创新政策，怎样才能享受这些政策或者认为办理手续繁琐，导致一些企业甚至是高***企业，未享受到或未用足相关优惠政策。