暑期到来,除了假期游玩之外,年轻大学生还会选择实习、打工。近两个月的暑期工作能给年轻人们带来什么价值?新新人类对暑期工作又有什么样的感受?
近日,据移动社交软件易信在其社交平台问答专区“问一问”发起的调查结果显示,今年有暑期实习计划的学生超过50%。在毕业生中,超过90%的学生在校期间有暑期工作经验。谈起暑期工作的价值,近70%大学生表示,暑期工是赔**经验,虽然瘦了荷包,但是对于以后成长的意义却大到无法估算。
大学生实习待遇与普通企业员工存在较大差距。其中,16%的实习生月薪在1000元以下,还有的实习阶段甚至无薪。而实习月薪在1000元—2000元的学生达54%,占总实习人数过半。实习薪资可以达到3000元以上的学生仅占12%。实习收入与支出不成比。
实习中跑腿、打杂大有学问,只有多听、多看、多用心,才能理解企业的工作方式和团队的相处方式。这对今后步入职场的职业技能训练和团队协作有很大帮助。此外,实习结束后和其他人如果可以继续联络,还可以建立职场人脉关系,这些都是实习能够带来的宝贵**。