“找不到爱情”女博士要辞职

2011-12-06来源 : 互联网

 

  目前一起为爱而辞职的事件引起了各方的关注,到底是怎么一回事呢,现在就让小编给大家讲解一下。

  今年30岁的王丽,天资聪慧。1999年,她以优异成绩考入安徽财经大学。2002年11月,王丽作为**毕业生,被学校**免试读硕士研究生。研究生毕业后,她留在了财大任教。

  2008年6月,已经是高校讲师的王丽考上了南京大学的博士研究生。为了培养***人才,财大与王丽签订了一份《协议书》。协议约定:毕业后,王丽应按期到学校工作,五年内不得以任何理由提出调动;如王丽不按期回财大工作,或者虽回去,但工作不满五年即要求调离财大,均视为王丽违约;王丽如违约,应向财大支付违约金30000元(所交**金抵违约金),并偿还学习期间从财大借支的生活费及其他费用,如硕士也是学校委托培养且服务期不满的,连同硕士违约金45000元一并计算。

  今年5月,即将毕业的王丽提出了辞职,对王丽的辞职,财大没有给予回应。财大的态度很明确,该校近年来是以培养、引进***人才为**,全力加强师资队伍博士化、**化建设,自己辛辛苦苦培养的人才,岂能轻易放飞?

  辞职报告石沉大海,王丽急了,6月17日,她向蚌埠市人事争议仲裁委员会提交申请书,要求裁决准许辞职。但是三天后,蚌埠市仲裁委作出决定:王丽的申诉请求不属于人事争议仲裁的受理范围,不予受理。

  6月22日,王丽一纸诉状将财大告上了法庭,同时她将一份辞职申请也交给了法官。看到王丽的辞职理由,连主审法官也不得不惊叹:这个理由太绝了,明显财大没法满足,而且理由又入情入理,在法律允许的范畴内,不得不斟情为她考虑。

  
  2011年5月,王丽即将博士毕业。就在财大欢迎她学成归来时,等到的却是一份书面辞职申请,理由是她在蚌埠找不到爱情。

  王丽说,辞职**是因为个人问题。她喜欢母校,热爱母校,这里有她尊敬的老师、热爱的学生,还有她热爱的教师事业,她不想离开母校。

  但是,王丽认为,她今年30岁了,至今未找到合适的人生伴侣。蚌埠是个发展中的城市,社会氛围和她个人的活动范围有限,她希望改变一下环境,也许能解决“找不到爱情”这一棘手问题。


  *后考虑到原告的实际情况,以及被告高校所面临的人才稀缺压力,蚌山区**组织双方多次协商,日前终于达成了调解协议:原告王丽可以去外地发展,但名义上还在财大工作。王丽于2013年6月前赔偿高校违约金67000元,财大同时为原告王丽办理完辞职手续。这场女博士为爱辞职的纠纷,终于划上了句号。

小编结语:好一个为爱辞职的博士,虽然说这个理由对于法庭来说有点荒唐,但是作为一个女人小编还是能了解的。敢于追求幸福的人是值得称颂的。

 

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