昨日全国人力资源和社会**工作会议在北京召开,据了解此次共有24各省份上调了*低工资。
据统计,今年这些省份调整*低工资的平均增幅为22%。而在去年,有30个省份上调工资标准,增幅为22.8%。
*低工资标准是根据劳动者及其赡养人口*低生活费用、居民消费价格指数、社会平均工资增长、经济发展水平以及就业状况等各方面因素综合考虑后制定的。
有**认为,我国不能永远依靠低工资、低人工成本来保持竞争力,必须提高劳动者的素质以及改变人力资源结构和产业结构。但这样的调整对于企业而言,带来了潜在的成本压力。为此分析人士表示,**应在上调工资的同时,给企业更多的优惠政策,比如税收方面。
此外,要加快覆盖城乡居民的社会**体系建设,积极推进新型农村社会养老保险制度和城镇居民社会养老保险制度全覆盖,继续完善各项社会**制度及相互衔接,推进解决社会**历史遗留问题,更好地**和改善民生,要支持劳动密集型产业、知识密集型产业和现代服务业发展,发挥中小企业就业主渠道作用,加大创业带动就业工作力度,加强职业培训,做好重点人群就业工作,确保就业形势稳定。
小编结语:要想加快“稳增长、惠民生、保稳定”,千方百计稳定和扩大就业,多渠道开发就业岗位,相信此次*低工资的上调将会给加快民生发展带来好的**和改善,更多资讯请关注3158财富安徽。