求职高峰期 工资“水涨船高”

新的一年我省在各地相机举办了很多大型招聘会，从招聘现场来看，企业提供的薪资待遇水平仍在“水涨船高”。

除薪资提升，不少企业都纷纷推出优厚的员工福利，除了基本的保险福利，许多企业还为员工提供餐补和员工宿舍。据悉，春节前，省城某企业还获批建设省城*家厂区医院，以更好为职工服务。

值得一提的是，除了硬件设施完善，很多企业更加注意人性化管理，许多企业在招聘中**为员工提供丰富的业余活动，包括集体旅游、在岗培训等。

据省人社厅介绍，今年我省春节期间返乡的农民工大概有600多万，其中，仅黄山就比去年多了两万人。受欧债危机等**经济形势影响，沿海地区出口企业用工大幅减少，同时，省内企业与外地企业薪酬差距缩小，省内用工需求增多，导致许多农民工选择返乡就业。

一个值得注意的现象是，与往年相比，今年我省农民工的返岗率呈现明显上升趋势。据省人社厅对900名农民工进行的调查问卷显示，许多农民工都选择在节后重返原工作单位继续工作。这主要是因为企业为了留人，给技术熟练的老员工提供了更好的发展空间和晋升机会。企业招聘负责人表示，企业老员工的返工大大缓解了他们的招聘压力。

据省人社厅有关负责人介绍，在皖江城市带企业当中，今年仅***招工300人以上的企业就达到44家，比去年增加32家，招工总人数也从去年的3万人上升至今年的5万人。这些企业将在以后的招聘会中陆续登陆人才市场。

小编结语：据了解随着皖江**区的建设和发展，越来越多的外来企业相继入驻，这些企业的大规模招聘成为我省人才市场的一大亮点。更多资讯请关注3158**安徽。