都说千里马常有而伯乐不常有,但是现在却一反常态,千里马难寻,拨了一大堆,这到底是怎么回事?
据了解,各个行业对**人才都有一定程度的需求,其中以房地产和服务业目前的需求*为旺盛。当然,企业拿出如此高的薪水,对人才的要求自然也不低,据猎头业人士透露,许多公司都希望可以从行业内****的企业里直接“挖角”。
在这一年之中*为繁忙的招聘季节,据悉,为了在目前略显低迷的经济形势下寻求突破,企业往往开出诱人高薪吸引人才,有的企业甚至给出了高达200万元的薪酬。
猎头公司挑选人才有自己的标准,就我省来说,有资格向猎头公司寻求帮助的企业必须要为求职者提供15万元以上的年薪。一般来说,我省市场上**人才薪酬大多在每年30至50万元之间,当然也有一些实力雄厚的公司,开出的年薪高达100万元乃至200万元以上。
对于这些**的求职者来说,他们本身就已拥有着不菲的收入,企业为了得到他们,的确需要付出不少的代价,除了更高的薪酬之外,企业往往还会拿出企业中一部分的股权来作为吸引他们的筹码。一般情况下,企业和人才“看对眼”之后,二者一般会签署为期三年的稳定合同,也有一些职业经理人会和企业达成长期协议,把企业作为自己的*终归宿。
小编结语:据猎头公司人士介绍,目前,开价100万以上的企业也有几家,但符合企业要求的人却****。看来“千里马”也是鸡蛋里找骨头,难找啊!更多资讯请关注3158**安徽。