我们都知道在现在这种大学生一抓一大把的时代,很多大学生面临着就业难的问题,很多企业不愿招收大学生,大学生就业难现象普遍存在,那么该如何解决这一问题呢?
昨日,全国人大代表、安徽省人大常委会副主任朱维芳在接受记者采访时表示,**应当建立大学生的实习制度。
大学生的实习环节不够顺畅,这给他们从学校向社会的过渡带来了难题。“大学生实习期间如果出现了劳动纠纷,也很难解决。学校和企业可以签订实习协议,规定相应的权利义务,当双方权益受到损害的时候,可以根据双方的劳务关系提起民事诉讼。”同时,朱维芳也表示,中等职业学校推行的实习责任制度也要扩展到普通高等院校。
朱维芳认为,这导致许多单位不愿意接收实习生。“**应当建立大学生的实习制度,明确要求各级**拨付专项经费,企事业单位提供岗位,建立大学生实习制度。”朱维芳举例说,**可以为实习**放生活补贴,同时,实习基地接受实习学生的,也能够获得**相应的奖励。既然许多单位担心会发生劳动纠纷,朱维芳建议,可以完善实习期间学生和企业权益的保护制度,以解除企业的后顾之忧。
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