亳州领先全省完成大部门制改革

昨日，记者从市组织部门获悉，亳州市在全省**完成市**大部门制机构改革。此次改革涉及的单位新班子成员已于1月9日全部到位。

此次亳州市**机构改革涉及单位12个，其中新组建单位1个，重新组建保留牌子的单位4个，升格为市**工作部门的单位1个，更名的单位1个，市**机构由原来的37个减少到32个，涉及县处级以上干部40名。

亳州市委高度重视此次机构改革及人事安排工作，1月4日接到《亳州市人民**职能转变和机构改革方案》通知，1月7日市委常委会研究人事安排方案，1月8日组织谈话、市人大常委会履行了法律程序，1月9日新班子成员全部宣布到位。

为了顺利完成此次改革，亳州市委超前谋划，通盘考虑，从去年开始，对机构改革涉及单位，**新配备**干部，对非涉及机构改革单位没有全额配齐**职数，为机构改革留出足够的职位空间;对整合力度比较大、**干部比较多的单位，通过改任或向其他单位输送交流的办法来“消化职数”。

在新组建单位**班子的配备过程中，亳州市委严格标准和程序，力求使每个班子结构更加合理、专业更加互补、性格更加相融、整体功能更加强大。在一把手的选配上，正职人选不仅符合好干部的“二十字”标准，而且要求**强、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、**作风好、群众威信高;对每位班子成员的工作经历、年龄结构、知识层次、专业、气质、性格等因素进行综合分析，使新组建的班子和顺合拍、相得益彰;班子正副职***调整配备到位，并且**职数配备符合要求。

在此次机构改革中，亳州市严明工作纪律，严禁撤并部门原**班子成员未经组织批准擅自离岗，严禁涉及调整的干部无正当理由拒不服从组织安排，严禁机构改革期间突击提拔干部，严禁以任何名义突击发放奖金实物、转移资产，严禁搞公款宴请和接风送行活动等，并畅通举报渠道，加大查处力度，以严格的纪律保证改革的顺利进行。